資深仲裁員李保安進(jìn)行勞動(dòng)用工案例分析
培訓(xùn)班現(xiàn)場(chǎng)
11月20日，浦東新區(qū)旅游業(yè)協(xié)會(huì)、人保局、勞動(dòng)保障學(xué)會(huì)在八方大酒店聯(lián)合舉辦“由典型案例引發(fā)對(duì)用工單位管理風(fēng)險(xiǎn)的思考”專題講座暨就業(yè)政策解讀培訓(xùn)班。浦東新區(qū)旅游行業(yè)120余位人事負(fù)責(zé)人參加培訓(xùn)。
資深仲裁員李保安結(jié)合案例講解了企業(yè)勞動(dòng)用工政策。目前，圍繞病假、醫(yī)療期、勞動(dòng)關(guān)系解除等各類勞動(dòng)爭(zhēng)議不斷攀升，員工“泡病假”、“小病大養(yǎng)”等問(wèn)題困擾著企業(yè)。講座通過(guò)詳實(shí)的素材和生動(dòng)的案例進(jìn)行解析，梳理了病假、醫(yī)療期、勞動(dòng)合同等常見(jiàn)爭(zhēng)議案例背后的勞動(dòng)法律問(wèn)題，為企業(yè)規(guī)避面臨的法律風(fēng)險(xiǎn)，加強(qiáng)勞動(dòng)用工管理，提供了有益的建議。培訓(xùn)班還特邀新區(qū)人保部門的專業(yè)人士李麗宏對(duì)2015年浦東新區(qū)新一輪就業(yè)促進(jìn)政策進(jìn)行解讀。
培訓(xùn)期間，大家結(jié)合自己企業(yè)發(fā)生的勞動(dòng)用工問(wèn)題展開(kāi)討論交流。通過(guò)此次學(xué)習(xí)，參會(huì)人員對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的性質(zhì)特點(diǎn)、產(chǎn)生原因和如何正確處理有了更深的認(rèn)識(shí)。
上海市浦東新區(qū)旅游業(yè)協(xié)會(huì)