資深仲裁員李保安進行勞動用工案例分析
培訓班現場
11月20日，浦東新區旅游業協會、人保局、勞動保障學會在八方大酒店聯合舉辦“由典型案例引發對用工單位管理風險的思考”專題講座暨就業政策解讀培訓班。浦東新區旅游行業120余位人事負責人參加培訓。
資深仲裁員李保安結合案例講解了企業勞動用工政策。目前，圍繞病假、醫療期、勞動關系解除等各類勞動爭議不斷攀升，員工“泡病假”、“小病大養”等問題困擾著企業。講座通過詳實的素材和生動的案例進行解析，梳理了病假、醫療期、勞動合同等常見爭議案例背后的勞動法律問題，為企業規避面臨的法律風險，加強勞動用工管理，提供了有益的建議。培訓班還特邀新區人保部門的專業人士李麗宏對2015年浦東新區新一輪就業促進政策進行解讀。
培訓期間，大家結合自己企業發生的勞動用工問題展開討論交流。通過此次學習，參會人員對勞動爭議案件的性質特點、產生原因和如何正確處理有了更深的認識。
上海市浦東新區旅游業協會